Porque aderimos à Greve Geral: o futuro do trabalho não pode ser construído com trabalhadores mais frágeis

No próximo dia 3 de Junho, a ASSIFECO associa-se à Greve Geral porque acredita que o futuro do país não pode continuar a ser construído sobre salários baixos, precariedade, instabilidade e desvalorização de quem trabalha.

Esta não é apenas uma luta contra um pacote laboral.

É uma luta pela visão de país que queremos para o futuro.

Nos últimos anos, Portugal habituou-se a discutir produtividade quase sempre da mesma forma: mais flexibilidade, menos “rigidez”, maior adaptação das empresas e mais pressão sobre o trabalho.

Mas a realidade demonstra algo evidente.

Apesar de décadas de:

• baixos salários;
• precariedade;
• sucessivas alterações à legislação laboral;
• e crescente instabilidade no emprego;

Portugal continua longe dos níveis de produtividade das economias mais desenvolvidas da Europa.

E isso acontece porque o verdadeiro problema da economia portuguesa nunca foram os direitos dos trabalhadores.

O problema está na falta de visão estrutural para o país.

Um pacote laboral que falha no essencial

A proposta de alteração ao Código do Trabalho apresentada pelo Governo é apresentada como uma resposta aos desafios económicos e à produtividade.

Mas falha no essencial:
não resolve os verdadeiros bloqueios ao desenvolvimento económico e social de Portugal.

Preocupam-nos medidas que podem conduzir a:

• maior facilidade de despedimento;
• aumento da precariedade;
• desregulação dos horários;
• enfraquecimento da contratação coletiva;
• limitação prática de direitos parentais;
• e maior desequilíbrio entre trabalhadores e entidades patronais.

Ao mesmo tempo, continuam por resolver problemas estruturais que travam diariamente o crescimento do país:

• excesso de burocracia;
• baixa qualificação média;
• fraca inovação;
• reduzida valorização salarial;
• sistemas administrativos lentos;
• e uma carga fiscal excessivamente complexa.

Nenhuma economia se torna moderna apenas tornando o trabalho mais inseguro.

A produtividade não nasce da precariedade

Existe uma ideia repetida demasiadas vezes no debate público:
a de que a produtividade depende sobretudo da flexibilização laboral.

Mas os exemplos europeus mostram exatamente o contrário.

Os países mais produtivos da Europa — como a Dinamarca — construíram economias fortes através de:

• qualificação contínua;
• inovação;
• salários valorizados;
• proteção social robusta;
• forte negociação coletiva;
• simplificação administrativa;
• e diálogo social permanente.

A produtividade dinamarquesa não resulta de trabalhadores com menos direitos.

Resulta de um país mais eficiente, mais organizado e mais preparado para criar valor.

É esse o debate que Portugal precisa de fazer.

O futuro do trabalho exige outro rumo

A ASSIFECO acredita que o futuro das relações laborais não pode assentar:

• no medo;
• na fragilidade;
• ou na precariedade permanente.

O futuro do trabalho exige equilíbrio.

Exige empresas competitivas, mas também trabalhadores valorizados.
Exige inovação, mas também estabilidade.
Exige modernização económica, mas sem destruir direitos fundamentais.

Por isso defendemos:

• investimento sério em qualificação e formação contínua;
• desburocratização real da economia e do Estado;
• reforma fiscal inteligente e simplificada;
• valorização salarial associada à produtividade;
• proteção social robusta;
• e reforço do diálogo social e da contratação coletiva.

Porque trabalhadores valorizados:

• produzem mais;
• inovam mais;
• permanecem mais tempo nas organizações;
• e ajudam a construir economias mais fortes e sustentáveis.

Um sindicalismo preparado para o futuro

A ASSIFECO acredita num sindicalismo moderno, independente e preparado para os desafios da nova economia.

Um sindicalismo que:

• defende direitos;
• mas também apresenta soluções;
• protege trabalhadores;
• mas também discute produtividade;
• combate abusos;
• mas ajuda a pensar o futuro do país.

A luta de 3 de Junho é também isso:
uma afirmação de que Portugal pode crescer sem sacrificar dignidade laboral.

Porque o progresso económico verdadeiro não se faz contra quem trabalha.

Faz-se com trabalhadores valorizados, empresas inovadoras e um país capaz de criar oportunidades com justiça, equilíbrio e visão de futuro.

No dia 3 de Junho, a nossa voz será também uma mensagem clara:
Portugal precisa de um futuro laboral mais moderno, mais humano e mais inteligente.

E esse futuro constrói-se com respeito por quem trabalha.